top of page

STUDENTLEDELSER

Taylors Lakes Secondary College's Student Leadership Model giver studerende mulighed for at ansøge om en af tre porteføljer;

  • Præstation

  • Velvære

  • Fællesskab
     

Disse porteføljer er i overensstemmelse med kollegiets strategiske plan - vores mål er alle centreret om elevernes præstationer, elevernes trivsel og elevernes engagement i samfundet, og hvilken bedre måde at arbejde hen imod disse mål på end med vores elevers drivkraft. 

Studerende bliver bedt om at udfylde et ansøgningsskema for at være en del af Student Leadership Program og nominere den portefølje, inden for hvilken de ønsker at arbejde.

 

Præstation

 

Studerende vil arbejde med personalet for at planlægge og udvikle læseplaner, instruktioner og vurderingsopgaver af høj kvalitet. Dette arbejde vil koncentrere sig om at finde på måder at engagere elever med alle evner i deres læring, at få input til den måde, lektioner er designet og struktureret i overensstemmelse med kollegiets undervisningsmodel, til at overveje og give feedback, råd og forslag vedrørende vurderinger og at give indsigt og praktisk anvendelse af de strategier og opgaver, der fungerer, eller som de tror vil fungere i klasseværelset. Studerende bliver bedt om at deltage i møder med personale, herunder møder med Student Learning, og søge synspunkter og input fra deres kohorte for at forme den måde, vi underviser og lærer på Taylors Lakes Secondary College. Studerende får indsigt i, hvad der foregår bag-kulisserne i undervisning og læring og vil arbejde med personalet for at have en positiv indvirkning på undervisnings- og læringsretningen på kollegiet.  

 

Velvære

 

Studerende får mulighed for at analysere data indsamlet fra en række kilder, herunder data fra studerende, forældre og samfundsopfattelse, og vil også arbejde med at indsamle data og information fra deres kohorte for at undersøge, evaluere og træffe beslutninger om forskellige programmer, initiativer og muligheder, der kunne leveres på Taylors Lakes Secondary College. Studerende vil samarbejde med personalet om at planlægge programmer, dage, arrangementer og initiativer, der er designet til at forbedre elevernes engagement, forbedre elevernes tilstedeværelse og forbedre elevernes glæde i skolen. Eleverne vil også have input til udrulning, refleksion og tilpasning af modellen Skole-bred positiv adfærd, og vil arbejde med personaleteams, herunder underskoleteamene, for at løse spørgsmål som fremmøde og uniform. Studerende vil også lede deres jævnaldrende i genlanceringen af College's Wellbeing Model, der er designet til at fremme modstandskraft og en vækst-tankegang.

 

Fællesskab

 

Studerende vil kontakte deres kohorter og samfundsorganisationer for at skabe forbindelser mellem Taylors Lakes Secondary College og det bredere samfund. Det forventes også, at eleverne planlægger, udvikler og gennemfører Community Learning Project -dage, hvor eleverne deltager i en række aktiviteter for at opbygge tættere forbindelser til skolen eller et bredere fællesskab. Eleverne vil arbejde med personaleteams for at forbedre skolemiljøet.

IMG_1035.JPG
IMG_1026.JPG

Students will liaise with their cohorts and community organisations to foster links between Taylors Lakes Secondry College and the wider community.

Achievement

 

Students will work with staff to plan and develop high quality curriculum, instruction and assessment tasks. This work will centre upon coming up with ways to engage students of all abilities in their learning, to have input into the way lessons are designed and structured in line with the College’s Instructional Model, to consider and to provide feedback, advice and suggestions regarding assessments and to provide insight and practical application of the strategies and tasks that work or that they think will work in the classroom. Students will be asked to attend meetings with staff, including Student Learning meetings, and seek the views and input of their cohort to shape the way we teach and learn at Taylors Lakes Secondary College. Students will gain insight into what goes on behind-the-scenes of teaching and learning and will work with staff to positively impact the direction of teaching and learning at the College. 

 

Wellbeing

 

Students will have the opportunity to analyse data gathered from a range of sources, including student, parent and community opinion data, and will also work to gather data and information from their cohort so as to research, evaluate and make decisions about different programs, initiatives and opportunities that could be delivered at Taylors Lakes Secondary College. Students will work with staff to plan programs, days, events and initiatives designed to improve student engagement, improve student attendance and improve student enjoyment at school. Students will also have input into the roll-out, reflection and adaptation of the School-Wide Positive Behaviour Support Model, and will work with staff teams, including the Sub-School Teams, to address issues such as attendance and uniform. Students will also lead their peers in the re-launch of the College’s Wellbeing Model, designed to promote resilience and a growth mindset.

IMG_1044.JPG

Community

 

Students will liaise with their cohorts and community organisations to foster links between Taylors Lakes Secondary College and the wider community. Students will also be expected to plan, develop and execute Community Learning Project days whereby students participate in a range of activities to build closer links with the school or wider community. Students will work with staff teams to improve the school environment.

bottom of page