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학생 리더십

Taylors Lakes Secondary College의 학생 리더십 모델은 학생들에게 세 가지 포트폴리오 중 하나를 지원할 수 있는 기회를 제공합니다.

  • 성취

  • 안녕

  • 지역 사회
     

이러한 포트폴리오는 대학의 전략 계획과 일치합니다. 우리의 목표는 모두 학생 성취, 학생 복지 및 지역 사회와의 학생 참여에 중점을 두고 있으며, 이러한 목표를 달성하는 데 있어 학생들의 추진력보다 더 나은 방법이 있을까요? 

학생들은 학생 리더십 프로그램의 일부가 되기 위해 신청서를 작성하고 일하고 싶은 포트폴리오를 지명해야 합니다.

 

성취

 

학생들은 교직원과 협력하여 고품질 커리큘럼, 교육 및 평가 작업을 계획하고 개발합니다. 이 작업은 모든 능력의 학생들을 학습에 참여시키고, 대학의 교수 모델에 따라 수업이 설계 및 구성되는 방식에 대한 정보를 제공하고, 평가에 관한 피드백, 조언 및 제안을 고려하고 제공하는 방법을 찾는 데 중점을 둡니다. 그리고 효과가 있거나 교실에서 효과가 있을 것이라고 생각하는 전략 및 작업에 대한 통찰력과 실제 적용을 제공합니다. 학생들은 학생 학습 회의를 포함하여 교직원과의 회의에 참석하고 우리가 Taylors Lakes Secondary College에서 가르치고 배우는 방식을 형성하기 위해 코호트의 견해와 의견을 구해야 합니다. 학생들은 교수 및 학습의 배후에서 진행되는 일에 대한 통찰력을 얻고 교직원과 협력하여 대학의 교수 및 학습 방향에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.  

 

안녕

 

학생들은 학생, 학부모 및 커뮤니티 의견 데이터를 포함한 다양한 출처에서 수집한 데이터를 분석할 기회를 갖게 되며, 다양한 프로그램, 이니셔티브에 대한 연구, 평가 및 결정을 내리기 위해 코호트로부터 데이터 및 정보를 수집하기 위해 노력할 것입니다. Taylor Lakes Secondary College에서 제공할 수 있는 기회. 학생들은 교직원과 협력하여 학생 참여를 개선하고 출석률을 개선하며 학교에서 학생의 즐거움을 향상시키기 위해 고안된 프로그램, 요일, 이벤트 및 계획을 계획합니다. 학생들은 또한 학교 차원의 긍정적 행동 지원 모델의 롤아웃, 반영 및 적용에 대한 정보를 얻을 것이며 출석 및 교복과 같은 문제를 해결하기 위해 하위 학교 팀을 포함한 교직원 팀과 협력할 것입니다. 학생들은 또한 탄력성과 성장 마인드셋을 촉진하기 위해 설계된 College의 웰빙 모델을 다시 시작하는 데 동료들을 이끌 것입니다.

 

지역 사회

 

학생들은 Taylors Lakes Secondary College와 더 넓은 지역 사회 간의 연결을 촉진하기 위해 코호트 및 지역 사회 조직과 연락하게 됩니다. 또한 학생들은 학교 또는 더 넓은 지역 사회와 긴밀한 관계를 구축하기 위해 다양한 활동에 참여하는 지역 사회 학습 프로젝트의 날을 계획, 개발 및 실행해야 합니다. 학생들은 학교 환경을 개선하기 위해 교직원 팀과 협력합니다.

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Students will liaise with their cohorts and community organisations to foster links between Taylors Lakes Secondry College and the wider community.

Achievement

 

Students will work with staff to plan and develop high quality curriculum, instruction and assessment tasks. This work will centre upon coming up with ways to engage students of all abilities in their learning, to have input into the way lessons are designed and structured in line with the College’s Instructional Model, to consider and to provide feedback, advice and suggestions regarding assessments and to provide insight and practical application of the strategies and tasks that work or that they think will work in the classroom. Students will be asked to attend meetings with staff, including Student Learning meetings, and seek the views and input of their cohort to shape the way we teach and learn at Taylors Lakes Secondary College. Students will gain insight into what goes on behind-the-scenes of teaching and learning and will work with staff to positively impact the direction of teaching and learning at the College. 

 

Wellbeing

 

Students will have the opportunity to analyse data gathered from a range of sources, including student, parent and community opinion data, and will also work to gather data and information from their cohort so as to research, evaluate and make decisions about different programs, initiatives and opportunities that could be delivered at Taylors Lakes Secondary College. Students will work with staff to plan programs, days, events and initiatives designed to improve student engagement, improve student attendance and improve student enjoyment at school. Students will also have input into the roll-out, reflection and adaptation of the School-Wide Positive Behaviour Support Model, and will work with staff teams, including the Sub-School Teams, to address issues such as attendance and uniform. Students will also lead their peers in the re-launch of the College’s Wellbeing Model, designed to promote resilience and a growth mindset.

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Community

 

Students will liaise with their cohorts and community organisations to foster links between Taylors Lakes Secondary College and the wider community. Students will also be expected to plan, develop and execute Community Learning Project days whereby students participate in a range of activities to build closer links with the school or wider community. Students will work with staff teams to improve the school environment.

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