top of page

וועלביינג

אין טייַלאָרס לאַקעס צווייטיק קאָלעגע, מיר שטרעבן צו שאַפֿן אַ קולטור אין וואָס די געזונט און וועלביינג פון סטודענטן איז סענטראַל פֿאַר די הצלחה פון סטודענטן.

 

מיר האָבן אַ ברייט סאציאל און עמאָציאָנעל לערנען פּראָגראַם וואָס איז געשטיצט דורך די קאָלעגע ס וועלביינג מאָדעל, DET ס רעספּעקטפול רעלאַטיאָנשיפּס פראַמעוואָרק און די שולע ברייט positive בעהאַוויאָר פראַמעוואָרק. די טעמעס באדעקט זענען: 

  • הילף-זוכן, קאָופּינג סטראַטעגיעס און סטרעסס מאַנאַגעמענט

  • דאַנקען און עמפּאַטי

  • פערזענלעכע סטרענגטהס און ריזיליאַנס

  • מיינדסעט

  • מינימיזאַטיאָן פון שאָדן

  • רעספּעקטפול רעלאַטיאָנשיפּס

  • לערנען פון דערוואַרט קאָלעגע ביכייוויערז

אין פֿאַרבינדונג מיט די SWPBS פריימווערק, מיר ענשור אַז שטעקן פאָרזעצן צו בויען אויף זייער פאַכמאַן לערנען אין די געביטן פון תּלמיד וועלביינג, מיט אַ יקספּליסאַט פאָקוס אויף אָנפירונג וועלביינג נידז אין די קלאַסצימער, בויען positive באַציונגען מיט סטודענטן און פּראַמאָוטינג אַ positive לערנען סוויווע אין די קלאַסצימער. צו שטיצן הצלחה פֿאַר אַלע סטודענטן.

 

די קאָלעגע אויך פּראַמאָוץ אַ קייט פון קהל און נאציאנאלע וויסיקייַט מגילה צו שטיצן די געזונט און וועלביינג פון אונדזער סטודענטן.  די אַרייַננעמען:

 

  • נאַשאַנאַל טאָג פון קאַמף קעגן בוליינג און גוואַלד:

  • RUOK טאָג

  • וויק ראָאַדס: וועג זיכערקייַט בילדונג

  • אָנליין E- זיכערקייַט

  • וויקטאָריאַ לעגאַל אַיד

  • דענטאַל וואַן

  • זיכער פּאַרטיינג

  • Pat Cronin וויקיפּעדיע: בילדונג פון 'קאָוואַרדס זעץ'

  • וויקטאָריאַ פּאָליצייַ: סייבער זיכערקייַט אַפּאַראַט

  • ברימבאַנק יוגנט באַדינונגס

  • סמאַשט פּראָיעקט: ברייקינג אַנדערידזש טרינקט

  • עד קאָננעקט

  • העאַדספּאַסע

 

 

מערב טשאַנסעס סקאַלערשיפּס:

יעדער יאָר מיר דערקענען די דערגרייכונגען פון סעלעקטעד סטודענטן מיט אַפּלאַקיישאַנז צו אַ מערב טשאַנסעס סקאַלערשיפּ. די סקאַלערשיפּס זענען אַוואָרדיד צו טאַלאַנטירט און מאָוטאַווייטאַד יונג מענטשן אין מעלבורן וועסט וואָס דערפאַרונג פינאַנציעל נויט. געראָטן אַפּליקאַנץ קענען באַקומען גראַנץ פון אַרויף צו $ 2,000 צו שטיצן זייער בילדונג.

 

תּלמיד סופּפּאָרט באַדינונגס              

 

אין אונדזער קאָלעגע, מיר גלויבן אַז יעדער לערער איז אַ לערער פון וועלביינג, אַ מאַדרעך וואָס איז טייל פון ריספּאַנדינג צו די זאָרגן און דאַרף פון יעדער יחיד.

 

כל תּלמיד שטיצן איז געראטן אין דריי סאַב-שולן (יינגער, מיטל און עלטער).  א סאַב שולע פירער און פיר יאָר לעאַדערס (צוויי אויף יעדער יאָר מדרגה) פירן יעדער אָפּטיילונג פון דער שולע.  די שטעקן מיטגלידער זענען אין רעגולער קאָנטאַקט מיט סטודענטן, וואָס זענען צוטריטלעך פֿאַר זיי איבער די שולע טאָג.  טייל מאָל, סטודענטן קען דאַרפן מער דעדאַקייטאַד וווילזייַן שטיצן און די יאָר לעוועל לעאַדערס וועט אָפּשיקן סטודענטן פֿאַר ווייַטער שטיצן ווי פארלאנגט.   

 

די תּלמיד סופּפּאָרט באַדינונגס מאַנשאַפֿט אַרבעט מיט לערערס און גיט אַ קאַנפאַדענשאַל דינסט פֿאַר סטודענטן וואָס זענען פייסינג טשאַלאַנדזשינג סיטואַטיאָנס וואָס האָבן ימפּאַקטינג זייער גייַסטיק געזונט און לערנען. די מאַנשאַפֿט איז קאַמפּרייזד קוואַלאַפייד יוגנט און סאציאל וואָרקערס. די קאָלעגע אויך האט פּאַרטנערשיפּס מיט פונדרויסנדיק באַדינונגס וואָס אַרבעט אין די קאָלעגע אַמאָל אַ וואָך, וואָס זענען טייל פון דעם מאַנשאַפֿט. אין אַדישאַן צו דעם, אַ געזונט העכערונג ניאַניע אַרבעט מיט אונדז צוויי טעג אַ וואָך און אַרבעט ענג מיט DET תּלמיד סופּפּאָרט באַדינונגס, אַרייַנגערעכנט סאציאל טוערס און סייקאַלאַדזשאַסס.  

 

רעפערראַל פּראָצעס

פאָרמאַל רעפערראַלס זענען בכלל דורכגעקאָכט דורך אַ יאָר לעוועל לעאַדער (ילל), סאַב-שולע לידער (ססל), אַססיסטאַנט פּרינסיפּאַל (אַפּ) אָדער פּרינסיפּאַל, אָבער, סטודענטן זענען ביכולת צו אָפּשיקן זיך דורך אַפּראָוטשינג איינער פון די מיטגלידער פון דער מאַנשאַפֿט.

 

מיט זיכערקייט

כל סעשאַנז זענען קאַנפאַדענשאַל, און די מאַנשאַפֿט איז גיידאַד מיט די לעגאַל אַבלאַגיישאַנז לויט די דעפּאַרטמענט פון בילדונג.

 

פונדרויסנדיק רעפערראַלס

דער וועלביינג מאַנשאַפֿט מיטגליד קענען אַרבעטן אין אַ פאַל פאַרוואַלטונג קאַפּאַציטעט, ווו זיי וועלן פאַסילאַטייט ריפעראַלז צו פונדרויסנדיק באַדינונגס/יידזשאַנסיז. אין אַדישאַן, זיי וועלן צושטעלן אַלע די סטעפּס וואָס זענען נויטיק צו זען אַ סייקאַלאַדזשאַסט, אַרייַנגערעכנט די באקומען פון אַ Mental Health Care Plan (MHCP) פון דער דאָקטער/אַלגעמיינע פּראַקטישנער (גפּ).

 

נאָך שטיצן

אויב אַ יונג מענטש דאַרף זיצן אין אַ באַגעגעניש מיט אַ פארשטייער פון די דעפּאַרטמענט פון געזונט און מענטשלעך באַדינונגס (DHHS), משפּחה שטיצן יידזשאַנסיז, דעפּאַרטמענט פון גערעכטיקייט אָדער די פּאָליצייַ און האָבן אַן אַקטיוו פאַל מיט אַ מיטגליד פון דער וועלביינג מאַנשאַפֿט. קענען זיצן אויף די מיטינגז צו צושטעלן שטיצן, אינפֿאָרמאַציע און קלעריטי. אויב אַ יונג מענטש האט קעסיידערדיק שטיצן פון אַ מיטגליד פון דער וועלביינג מאַנשאַפֿט, זיי קענען צושטעלן אַ שטיצן דערקלערונג אויב אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר די ספּעציעלע פּאָזיציע אַקסעס סכעמע  (SEAS) איז אַפּלייינג פֿאַר.

 

צוזאַמען מיט איין-צו-איין שטיצן פֿאַר סטודענטן, אונדזער סטודענטן סופּפּאָרט סערוויס מאַנשאַפֿט מיטגלידער פירן פאַרשידן קליין גרופּעס פֿאַר סטודענטן וואָס זענען יידענאַפייד ווי ריקוויירינג שטיצן.  די אַרייַננעמען:

  • רעגיאַליישאַנז

  • גרייטער גירלס

  • בעסער מענטש

  • סאציאל סקילז

wheel-03.jpg
©AvellinoM  TLSC-103.jpg

At Taylors Lakes Secondary College, we strive to create a culture in which the health and wellbeing of students is central to the learning success of students.

bottom of page