На секундарниот колеџ Тејлорс Езера ја препознаваме важноста од подготовка на студентите за успешна транзиција кон идна кариера. Обезбедуваме низа можности за наставната програма за да ги изградиме општите способности на учениците, да ги поддржиме интересите и аспирациите на учениците и да ги поддржиме да донесуваат информирани одлуки за изборот и патеките на нивните предмети.

​

Образованието за кариера е вградено во текот на наставната програма по класа „Домашна група“ на 7 - 12 години и е поддржано од воннаставни настани како што се посета на изложбата за кариера во Бримбанк или пристапување на работилници на Универзитетот на лице место.  

​

Можностите за патеки редовно се промовираат преку објави на Компас, вклучувајќи пристап до месечен билтен за кариера, универзитетски денови за отворање, клучни датуми.

​

Студентите од 12 -та година закажаа часови за информации и регистрација на VTAC, вклучително и индивидуализирана поддршка за програми за специјален влез (SEAS) и универзитетски програми за ран пристап. На крајот на 12 -та година, нашиот тим на патеки ги контактира сите студенти за да понудат помош со Промена на преференциите каде што е потребно и да дадат совети за пристап до Универзитетот, ТАФЕ или можностите за вработување.

​

Имаме посветен тим за управувани индивидуални патеки за да се осигураме дека сите студенти го завршуваат годишниот акциски план за кариера преку страницата MyCareerPortfolio. Оваа информација ни овозможува да обезбедиме насочена поддршка за студентите во однос на опциите и можностите на патеките. Студентите во 9-12 години кои можеби размислуваат за алтернативни патеки или на кои им треба совет од специјалисти, се поддржани од нашиот советник за студентски патеки. Ние се поврзуваме со надворешни агенции од случај до случај за да се осигураме дека сите студенти се способни да успеат.

​

Студентите од 9 година го завршуваат тестирањето Морисби преку Интернет, кое генерира детален извештај за нивните сегашни интереси и вештини. Последователен состанок со обучен практичар за кариера им овозможува на студентите и нивните родители да разговараат за потенцијалните насоки на патеките.  

​

Во училишниот курс се случува советување за поддршка на учениците од 9-11 год. Во изборот на патеки соодветни за нив, без разлика дали тоа е VCE, VCAL или VET програма во подоцнежните години.

​

Работното искуство е задолжително на 10 -годишна возраст за да се осигура дека студентите имаат можност да пробаат учење на работно место, релевантно за нивните области на интерес.

​

Како дел од БЕББЕНК ВЕТ  Кластер (BVC) Колеџот нуди поширок спектар на програми за стручно образование и обука за нашите студенти.  Кластерот Brimbank VET (BVC) е составен од државни, невладини и католички училишта.

​

На  BVC  аранжманот се заснова на духот на соработка и со цел да се обезбеди поширока можност за учење на студентите. Програмите за стручно образование и обука имаат за цел да ги вклучат учениците во нивното образование и да им обезбедат формална квалификација додека го завршуваат своето средно училиште.