Taylors Lakes Secondary Collegessa tunnustamme, että on tärkeää valmistaa opiskelijoita siirtymään menestyksekkäästi kohti tulevaa urapolkua. Tarjoamme erilaisia opetussuunnitelman mahdollisuuksia rakentaa opiskelijoiden yleisiä kykyjä, tukea opiskelijoiden etuja ja pyrkimyksiä ja tukea heitä tekemään tietoon perustuvia päätöksiä aihevalinnoistaan ja poluistaan.

​

Urakasvatus on sisällytetty koko kotiryhmän opetussuunnitelmaan vuosina 7–12, ja sitä tuetaan oppituntien ulkopuolisissa tapahtumissa, kuten Brimbank Careers Expo -tapahtumassa vierailulla tai yliopiston työpajoissa.  

​

Pathway -mahdollisuuksia mainostetaan säännöllisesti Compass -viestien kautta, mukaan lukien pääsy kuukausittaiseen ura -uutiskirjeeseen, yliopistojen avointen ovien päivät ja tärkeät päivämäärät.

​

Vuosi 12 opiskelijat ovat suunnitelleet VTAC -tiedot ja rekisteröintitunnit, mukaan lukien yksilöllinen tuki erityispääsylle (SEAS) ja yliopiston aikaisen pääsyn ohjelmille. Vuoden 12 lopussa Pathways -tiimimme ottaa yhteyttä kaikkiin opiskelijoihin tarjotakseen apua tarpeenmuutoksissa tarvittaessa ja antaakseen neuvoja yliopistoon, TAFE -ohjelmaan tai työmahdollisuuksiin pääsemiseksi.

​

Meillä on oma Managed Individual Pathways -tiimi, joka varmistaa, että kaikki opiskelijat suorittavat vuosittaisen urasuunnitelman MyCareerPortfolio -sivuston kautta. Näiden tietojen avulla voimme tarjota kohdennettua tukea opiskelijoille reittivaihtoehtojen ja mahdollisuuksien suhteen. Vuosien 9–12 opiskelijat, jotka saattavat harkita vaihtoehtoisia polkuja tai jotka tarvitsevat asiantuntija -apua, saavat tukea opiskelijareittineuvojaltamme. Pidämme yhteyttä ulkoisiin virastoihin tapauskohtaisesti varmistaaksemme, että kaikki opiskelijat voivat menestyä.

​

Vuoden 9 opiskelijat suorittavat Morrisby Online -testauksen, joka tuottaa yksityiskohtaisen raportin heidän nykyisistä kiinnostuksen kohteistaan ja taidoistaan. Seuraavat tapaamiset koulutetun ammatinharjoittajan kanssa antavat opiskelijoille ja heidän vanhemmilleen mahdollisuuden keskustella mahdollisista reittiohjeista.  

​

Koulukurssilla neuvonta auttaa nuoria 9–11 oppilaita valitsemaan heille sopivat reitit, olipa kyseessä sitten VCE-, VCAL- tai VET -ohjelma myöhempinä vuosina.

​

Työkokemus on pakollinen 10 -vuotiaana, jotta opiskelijoilla on mahdollisuus kokeilla kiinnostuksensa kannalta merkityksellistä työpaikan oppimista.

​

Osana Brimbankin ammatillista koulutusta  Cluster (BVC) College tarjoaa laajemman valikoiman ammatillisia koulutusohjelmia opiskelijoillemme.  Brimbank VET Cluster (BVC) koostuu hallituksista, valtiosta riippumattomista ja katolisista kouluista.

​

  BVC  järjestely perustuu yhteistyön henkeen ja sen tarkoituksena on tarjota opiskelijoille laajemmat oppimismahdollisuudet. Ammatillisen koulutuksen ohjelmien tavoitteena on saada opiskelijat mukaan koulutukseen ja antaa heille muodollinen pätevyys, kun he suorittavat lukionsa.